Analiza IP cómo no afectar operatividad de compañías, pese reducción de jornada laboral
De cara a la reducción de la jornada laboral que comienza en el año 2027, las integrantes de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo San Luis Potosí, se preparan para su impacto, aseveró la presidenta de mencionado organismo, Mónica Leticia Rivera Vélez.
“Justamente hace poco más de un mes tuvimos una jornada en donde hablamos justamente de la parte del impacto que representa para nuestro gremio el tema de la reducción de la jornada laboral”.
Aseveró que se genera el flujo de información adecuado entre las integrantes de la cámara.
“Propiamente estamos hablando de qué tipo de dinámica vamos a implementar dentro de nuestras empresas para poder reducir estas jornadas como lo marca la ley y que de alguna manera la operatividad de las empresas no se vea afectada de manera desfavorable”.
Habló de la perspectiva que mantiene al momento las empresarias potosinas.
“Prevalece el que pudiera haber también en otros entornos, que es nada más tener muy, muy claro cómo se va a implementar y la interpretación finalmente de la ley que nos compete a todos finalmente entender cómo le debemos hacer desde las empresas”.
Para finalizar, expresó que la reducción en el horario laboral, es una oportunidad de mejorar el ambiente de trabajo y por ende el desempeño.
“Afortunadamente también verlo desde la gran oportunidad de ir generando y fortaleciendo los climas laborales de nuestras organizaciones (…) nos favorecerá también para que el clima laboral de nuestras empresas sea uno favorable”.
