Reorganización y no desaparición de empleos, generarían herramientas de IA; advierte análisis
SLP.- Ante el avance de herramientas de inteligencia artificial (IA), el mercado laboral ha registrado transformaciones.
No necesariamente implican desaparición de empleos… sí una reorganización profunda de tareas, funciones y habilidades.
En un análisis de un desarrollador del rubro, cerca de la mitad de los trabajos experimentará cambios en corto plazo.
La adopción de tecnologías avanza de forma desigual, pero con efectos cada vez más visibles en la operación de empresas y equipos.
De acuerdo con el estudio efectuado en Estados Unidos con base en 900 puestos, 46 por ciento tiene menor probabilidad de experimentar cambios en el corto plazo, mientras el resto podría reorganizarse o expandirse… más que desaparecer.
Del universo, 24 por ciento de los empleos podría modificar la composición de tareas, aunque los trabajadores todavía serán esenciales.
Mientras, 12 por ciento podría crecer conforme la IA reduzca costos y amplíe el acceso a distintas actividades.
Actualmente, empleos vinculados a IA representan cerca del ocho por ciento de nuevas vacantes… particularmente en áreas de operaciones, supervisión y diseño de flujos de trabajo.
Por: Paulina Rodríguez
