Distintivos de espacios inclusivos, reciben empresas del ramo turístico en la capital, debido a políticas contra la discriminación
En el marco de los 30 años de la Declaración de Montreal sobre el derecho al turismo y el esparcimiento, la Dirección de Turismo Municipal llevó a cabo la entrega de la segunda generación de «Distintivos de Espacios Inclusivos», reconociendo a empresas, hoteles, restaurantes y agencias de viajes comprometidas en fortalecer espacios respetuosos y seguros para la comunidad LGBTQI+.
La Directora de Turismo Municipal, Claudia Lorena Peralta Antiga destacó que estas acciones buscan garantizar que todas las personas puedan acceder y disfrutar de cualquier espacio público y privado en la ciudad.
«En esta ocasión, en esta segunda generación vamos a entregar 10 distintivos; en la primera se entregaron 21, es decir, estamos con un total de 31 empresas que se suman a esta estrategia… estamos trabajando para que haya espacios libres de discriminación.»
Por su parte, el titular de la Unidad Municipal Especializada para la Atención a las Poblaciones LGBTIQ+ , Adrián Barrios Muñoz señaló que estas certificaciones surgieron en respuesta a peticiones de la sociedad civil y colectivos que señalaron la falta de protocolos inclusivos.
«Nace en coordinación con las colectivas, con las organizaciones de la sociedad civil que nos demandaban o nos comentaban que querían este tipo de capacitaciones, porque es necesario para construir espacios en donde se respete en sí a todas las personas
La Coordinara de Derechos Humanos en el Municipio, Natalia Sugasti Esquivel, confirmó que este programa de capacitación se mantendrá de forma permanente para fortalecer al sector turístico capitalino.
«Tomamos la decisión de continuar con estos espacios, de que no sea solamente esta una segunda generación, sino que sea un programa permanente para que San Luis Potosí sea una capital mucho más amable en donde los derechos de todas las personas se respeten.»
