Como medida de contención, empresas pausan contratación durante recta final del año: ADERIAC
Para el último trimestre del año, empresas de la Zona Industrial entraron en una pausa en la contratación de personal con el objetivo de cerrar la temporada fiscal con un margen mínimo de gastos.
Así lo señaló el Director Ejecutivo de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano en San Luis Potosí (ADERIAC), Vicente Aguilar Ordaz.
«Si bien no tenemos despidos… he estado viendo que en algunas empresas, gente que renuncia no la están reemplazando. Entonces están siendo muy cautelosos y posiblemente, yo espero, tengamos un repunte iniciando el año, pero ahorita la regla clara es: alguien se va, no se reemplaza.»
Respecto a la rotación laboral, el director de ADERIAC informó que las cifras se mantienen en parámetros similares a los del año anterior, atribuyendo este fenómeno a la llegada de nuevas inversiones y a la constante búsqueda de mejores condiciones laborales.
«Pues mira, fue muy similar al año anterior. Traemos un 3.8% acumulado, que es alto… pero es algo común y normal en una entidad que ha mostrado crecimiento, porque ha habido nuevos jugadores y ajustes que hacen que la gente migre a otras empresas. Yo creo que el número va a disminuir al final del año, por lo menos en lo que son renuncias voluntarias, pero el cierre va a ser muy similar a lo que tuvimos en el primer semestre.»
Asimismo, Aguilar Ordaz afirmó que la movilidad y selección de empleo entre plantas —conocido como canibalismo de mano de obra— es un proceso cada vez más habitual en la entidad, impulsado principalmente por el cambio generacional en la fuerza laboral.
«La gente tiene la oportunidad de revisar que las empresas tengan buenos valores, buenas prestaciones, buenos horarios y un trato adecuado; la gente tiene todo el derecho de escoger a dónde irse a trabajar. Hoy en día es algo normal que la gente escoja, sobre todo millennials y centennials, que son los que están tomando decisiones. La gente más entradita en años estaba acostumbrada a quedarse en un solo lugar para siempre.»
El organismo empresarial estimó que la dinámica de contrataciones en la Zona Industrial se reactivará de manera paulatina a partir del primer trimestre del próximo año, una vez ajustados los presupuestos de las plantas industriales.
