por FMF no renueva convenio con la CONAPRED
México.- De cara al mundial de 2026, La Federación Mexicana de Fútbol (FMF) no renovó su convenio con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
Cabe señañar que en octubre de 2019, la FMF y la CONAPRED firmaron un convenio como parte de una estrategia para erradicar el gritó homofóbico de la afición mexicana.
El acuerdo estaba vigente hasta el 31 de diciembre de 2022 y a pesar de que la FMF tenía intenciones de “continuar trabajando” con el organismo del gobierno mexicano, no se firmó una renovación.
En la asociación entre las instituciones se lograron capacitaciones para 402 trabajadores de la federación y una campaña, sin embargo, nunca se entregó “un diagnóstico de la situación de discriminación en el fútbol mexicano”, base del plan de trabajo.
Además de la falta del diagnóstico, en noviembre de 2019, un mes después de la firma del convenio entre ambas instituciones, el Conapred le propuso a la FMF la elaboración de un protocolo para prevenir y atender la discriminación, que no se realizó.
El Conapred intentó sin éxito revisar el Código Fair Play de la FMF, con el que se atienden denuncias de violencia en la federación y que se usó en el caso que involucró a la exseleccionadora sub’20 de México, Maribel Domínguez, despedida por “falta de liderazgo y conductas inapropiadas”.
El plan del Conapred conciliar el código con lo aprendido por los trabajadores de la FMF en los cursos de sensibilización en la no discriminación e igualdad.
Tampoco se realizaron acciones para terminar con la discriminación en el balompié como hacer más accesibles los estadios para personas con discapacidad o medidas para terminar con la discriminación por razones de género entre los trabajadores de la FMF.
