Entra en vigor reforma en materia de Outsourcing

México.- Este 1 de Septiembre entra en vigor la reforma sobre outsourcing o subcontratación en México.

Debido a esto, se reforman 8 leyes:

• Ley Federal del Trabajo
• Ley del Seguro Social
• Ley del Infonavit
• Código Fiscal de la Federación
• Ley del ISR
• Ley del IVA
• Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
• Ley Reglamentaria

Cabe señalar que la mayoría de los cambios se concentran en la Ley del Trabajo.

Inicialmente, el 1 de agosto era el último día para cumplir con los cambios establecidos en la reforma al outsourcing. Sin embargo el Congreso de la Unión aprobó la ampliación del plazo hasta el 1 de septiembre.

Así mismo, Luisa María Alcalde, titular Secretaría del Trabajo y Previsión Social, declaró en Redes Sociales que no habrá otra prorroga.

Debido a esto, habrá sanciones más severas para el outsourcing ilegal y se equipara a defraudación fiscal.

A su vez, se fijaron multas de 173 mil a cuatro MDP a quienes incumplan con las nuevas disposiciones, aunado se prohíbe la deducción de impuestos.