Tasa de rotación, alcanzaría 17% en México
SLP.- Advierten analistas que México tiene una de las tasas de rotación más altas de América Latina -especialmente en industrias con mayor volumen-.
De acuerdo con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), la tasa de rotación laboral alcanza 17 por ciento.
Sin embargo, desde la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) se señala que la cifra asciende a 24.5 por ciento -cuando el promedio de sus miembros es de 19-.
Un estudio reveló que cinco de cada 10 organizaciones registraron alza en la rotación depersonal en 2023.
Los sectores más afectados son el de alimentos y bebidas, retail, hospitalidad, turismo y logística.
En el ámbito administrativo, banca, seguros y servicios financieros se enfrentan retos similares.
Además del alto índice de rotación, hay retos para encontrar candidatos.
El estudio Remuneraciones 2024-2025 menciona que 20 por ciento de empresas enfrentan fuerte competencia por el mismo talento.
El dato es importante, al considerar que la tasa de desocupación es de 2.4 por ciento -al corte de diciembre de 2025-.
Ello dificulta reemplazar el talento con rapidez.
Reportes de organismos como el Banco Mundial o el Fondo Monetario Internacional suelen estimar el costo de la rotación entre tres veces el salario mensual para personal operativo, y hasta cinco veces en perfiles administrativos.
Las estimaciones incluyen el reclutamiento, el entrenamiento y otros costos asociados para que el nuevo empleado se integre.
Por: Päulina Rodríguez
