Jornada laboral de 40 horas avanza en San Lázaro

México.- La propuesta para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales avanzó este lunes tras ser aprobada por las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados. El dictamen fue avalado sin modificaciones y contempla una implementación gradual que concluiría en 2030.

La iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y obtuvo el respaldo unánime de los 61 legisladores presentes durante la sesión.

El proyecto señala que por cada seis días de trabajo, los empleados tendrán derecho a al menos un día de descanso con salario íntegro. Este punto generó debate, ya que algunos legisladores plantearon la posibilidad de garantizar dos días de descanso obligatorios.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, defendió la aplicación gradual de la reforma y anunció la creación de una plataforma digital para supervisar su cumplimiento una vez que entre en vigor.

La reforma establece que:

• Las horas extra se pagarán con un 100% adicional.
• No podrán exceder 12 horas semanales, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante cuatro días.
• Si se supera ese límite, el empleador deberá pagar un 200% adicional.
• Se prohíbe que menores de 18 años realicen horas extraordinarias.

El régimen transitorio prevé que la reducción de la jornada laboral se aplique de manera gradual, comenzando en 2026 con 48 horas, reduciéndose a 46 en 2027, a 44 en 2028, a 42 en 2029, y alcanzando las 40 horas en 2030, sin afectar salarios, sueldos o prestaciones.

Durante la discusión, el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, Leonel Godoy, informó que cualquier reserva o modificación será presentada directamente ante el Pleno para su análisis.

Desde el oficialismo, Morena, PT y PVEM defendieron la gradualidad del proyecto al considerar que permitirá ajustes sectoriales y evitará impactos negativos en los salarios.

En tanto, PAN, PRI y Movimiento Ciudadano respaldaron la reducción de la jornada, aunque solicitaron mayor claridad sobre el esquema de cinco días de trabajo por dos de descanso y propusieron incentivos para mitigar posibles efectos en el empleo y la productividad.