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Diputados aprueban jornada laboral de 40 horas

México.- La Cámara de Diputados aprobó la madrugada del miércoles la reducción gradual de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con el objetivo de alinear a México con estándares internacionales que promueven una mejor calidad de vida para los trabajadores y, al mismo tiempo, fortalecer la productividad empresarial.

La iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue avalada tras una sesión de más de ocho horas, con 411 votos a favor y 58 en contra. El proyecto ya había recibido el respaldo del Senado a principios de mes y ahora será enviado a los congresos estatales para su eventual promulgación.

El decreto establece que la reducción se implementará de manera progresiva a partir de 2027, con una disminución de dos horas por año, hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.

El ajuste no implicará reducción salarial ni pérdida de prestaciones. Durante 2026 se contempla un periodo de adecuación, en el que empresas y trabajadores podrán reorganizar procesos y esquemas laborales antes de la entrada en vigor de los cambios.

La reforma fija un límite de 12 horas extraordinarias por semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias y hasta cuatro días por semana.

Asimismo, se prohíbe que menores de 18 años laboren horas extraordinarias.

En cuanto al descanso semanal, se mantendrá la regla vigente de al menos un día de descanso por cada seis trabajados, luego de que la mayoría oficialista rechazara la propuesta de la oposición de ampliar a dos los días obligatorios.

Con esta reforma, México se acerca a países de Europa, Asia y América que operan con jornadas laborales de entre 35 y 40 horas semanales.

En América Latina, naciones como Chile, Colombia, Brasil y República Dominicana han reducido recientemente su jornada a entre 40 y 42 horas.

El gobierno calcula que la medida beneficiará a 13.5 millones de trabajadores, aunque algunos analistas estiman que podría alcanzar a cerca de 30 millones de personas, aproximadamente la mitad de la población económicamente activa.

Especialistas advierten que la implementación requerirá inversiones en reorganización de procesos, contrataciones adicionales y ajustes contractuales.

A pesar de estas proyecciones, las autoridades han descartado que la reducción de la jornada laboral impacte negativamente en las estructuras de costos de las empresas.

Oscar Ocampo, director de Desarrollo Económico del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), afirmó que la gradualidad de los cambios permitirá a las empresas ajustarse sin afectar sus finanzas.

Sin embargo, Manuel Montoya Ortega, director general del clúster automotriz en Nuevo León, advirtió que la reforma sí encarecerá los costos, señalando que «las cosas no van a costar lo mismo».

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