Reformas laborales son de beneficio para empleados pero exigen al empleador

SLP.- Reformas realizadas en el ámbito laboral son favorables para los trabajadores pero repercuten de manera negativa en el empresariado indicó el presidente de Industriales Potosinos Asociación Civil, Rodrigo Sánchez Espinosa.

“El tener digamos los sueldos más altos por un lado, por otro lado tener las demás prestaciones de ley que también se han incrementado sus importes, las aportaciones a la seguridad social, las aportaciones a las afores, todo eso va redundando en los costos, el aumento en las vacaciones, el aumento que se decía a los aguinaldos, eventualmente eso está ahorita detenido, pero sí se piensa que camine, el tema de las 40 horas, todo eso nos va generando mayores costos a las empresas y por lo tanto va generando que seamos menos competitivos”.

Afirmó que están de acuerdo en mejorar las prestaciones de los colaboradores pero con un crecimiento también de las fabriles.

“Sí estamos de acuerdo en tener mejores prestaciones para los trabajadores, pero tenemos que hacer algo gradual, porque tenemos que ir ganando competitividad con los trabajadores para ir compensando esos mayores costos con mayor competitividad”.

Aseguró que las reformas no son negativas, pero reiteró que es necesario fomentar el piso parejo.

“Tenemos que salir bien todos como país, todos como México, si una parte del país no está bien no va a jalar bien el país, todos tenemos que ir desarrollándonos bien, tenemos que trabajar en el tema de la competitividad”.

Por: Juan Carlos Contreras