Falta de experiencia, uno de los principales retos para jóvenes de SLP que buscan empleo
SLP.- La falta de experiencia laboral continúa siendo uno de los principales obstáculos que enfrentan las y los jóvenes al intentar incorporarse al mercado laboral, advirtió Jesús Adolfo Riva Velázquez, director del Instituto Potosino de la Juventud.
“Muchas veces las empresas nos piden muchos años de experiencia, cosa que como jóvenes no tenemos”, señaló el funcionario
El funcionario se refirió a la brecha que existe entre la formación académica y las exigencias del sector productivo y destacó que muchos jóvenes enfrentan el desempleo inmediatamente después de concluir sus estudios.
“Una de las preocupaciones que tiene el licenciado Ricardo Gallardo Cardona con las juventudes es el desempleo que enfrentamos cuando acabamos nuestra preparación académica o cuando un joven también decide dejar de estudiar para enfocarse al sector laboral”, explicó.
Ante esta situación, el Instituto Potosino de la Juventud ha buscado generar alianzas con empresas locales para facilitar el acceso a vacantes que no exijan una experiencia extensa y que, al mismo tiempo, ofrezcan condiciones dignas.
“Darle a los jóvenes empleos sin necesidad de tener una experiencia laboral tan amplia como muchas veces nos lo piden… Darle la oportunidad a los jóvenes a que puedan incursionar e ingresar a la vida laboral sin necesidad de una experiencia tan amplia pero con un salario competitivo y con buenas prestaciones”, apuntó.
El funcionario aseguró que diariamente llegan empresas al instituto para ofrecer vacantes a jóvenes interesados en iniciar su trayectoria profesional.
“Todos los días tenemos aquí empresas en la recepción del instituto ofreciendo vacantes, esto mediante el convenio que tenemos con la Secretaría del Trabajo, entonces todos los días se está impulsando a los jóvenes en este caso para que puedan acceder a las vacantes que las diferentes empresas tienen”, concluyó.
Por: José Luis Vázquez
