SLP.- A fin de renovar el reglamento interno del Ayuntamiento de San Luis Potos\u00ed, la Comisi\u00f3n de Atenci\u00f3n a las Mujeres ha propuesto una serie de cambios con respecto a las sanciones por acoso contra la mujer, as\u00ed lo explic\u00f3 el regidor capitalino Francisco Pedraza Blanco.<\/p>\n
\u201cVamos a hacer unas adecuaciones al reglamento (\u2026) es para el tema del acoso laboral en el Ayuntamiento de San Luis Potos\u00ed, parar ese tipo de acciones, frenarlas y sobre todo, que se den cuenta que est\u00e1n respaldados por las instancias del ayuntamiento, los trabajadores y colaboradores del Ayuntamiento de San Luis Potos\u00ed\u201d.<\/p>\n
Ser\u00e1n diversas las comisiones involucradas en la mejora del reglamento de la municipalidad.<\/p>\n
\u201cDe atenci\u00f3n a las Mujeres es una parte de ellas, tambi\u00e9n a Comisi\u00f3n de Gobernaci\u00f3n, esta tambi\u00e9n trabajando, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos y otras dos comisiones en conjunto estamos trabajando en ello para que pueda avanzar\u201d.<\/p>\n
Marc\u00f3 como trascendental, apoyar al sector laboral femenino.<\/p>\n
\u201cEl tema de las mujeres es algo que nosotros estamos puntualizando y aprovechando para avanzar en materia de las mujeres y sobe todo el acoso laboral que afortunadamente en esta administraci\u00f3n estamos viendo para todos los trabajadores que lamentablemente si alg\u00fan d\u00eda llegase a ocurrir tengan la certeza de que cuentan con todo el respaldo tanto del Cabildo como de las instancias pertinentes\u201d.<\/p>\n
Por: Juan Carlos Contreras<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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