{"id":202186,"date":"2026-05-18T10:31:01","date_gmt":"2026-05-18T16:31:01","guid":{"rendered":"https:\/\/canal7slp.tv\/2026\/?p=202186"},"modified":"2026-05-18T10:31:01","modified_gmt":"2026-05-18T16:31:01","slug":"falta-de-experiencia-detona-desempleo-e-informalidad-de-recien-egresados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canal7slp.tv\/2026\/falta-de-experiencia-detona-desempleo-e-informalidad-de-recien-egresados\/","title":{"rendered":"Falta de experiencia, detona desempleo e informalidad de reci\u00e9n egresados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 1.21429rem;\">SLP- La Inteligencia Artificial (IA) generativa comenz\u00f3 a elevar el est\u00e1ndar de entrada al mercado laboral.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podr\u00eda reducir hasta 13 por ciento el empleo entre j\u00f3venes en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto, en un momento en que millones de reci\u00e9n egresados enfrentan desempleo, informalidad y salarios presionados por falta de experiencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Especialistas en recursos humanos, educaci\u00f3n y talento coincidieron en que la IA no solo automatiza tareas, sino transforma la \u201cempleabilidad\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fue ejemplificado que un reci\u00e9n egresado sin experiencia tarda entre seis y 12 meses en conseguir una oportunidad laboral formal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, la investigaci\u00f3n retoma evidencia internacional sobre el llamado scarring effect.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es decir, la \u201ccicatriz\u201d que deja el desempleo temprano y que puede traducirse en menores salarios, menos oportunidades y trayectorias laborales rezagadas por a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De hecho, en M\u00e9xico, la tasa de desocupaci\u00f3n juvenil alcanza 4.8 por ciento&#8230; casi el doble de la tasa nacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras que 58.8 por ciento de los j\u00f3venes ocupados trabaja en la informalidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Analistas coincidieron en que la IA no necesariamente eliminar\u00e1 todo el trabajo joven, pero reducir\u00e1 el valor de tareas b\u00e1sicas, rutinarias o f\u00e1cilmente automatizables.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Presionar\u00eda salarios y obligar\u00eda a reci\u00e9n egresados a demostrar habilidades pr\u00e1cticas y adaptabilidad desde etapas m\u00e1s tempranas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El problema ya no pasa \u00fanicamente por obtener un t\u00edtulo universitario, sino demostrar capacidad de ejecuci\u00f3n en entornos reales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cNo basta concluir estudios o contar con un t\u00edtulo. Lo decisivo es que ese trayecto forme a j\u00f3venes para demostrar lo que saben hacer desde su primera experiencia laboral\u201d, se afirm\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se ha a\u00f1adido que organizaciones hoy eval\u00faan mucho m\u00e1s que conocimiento t\u00e9cnico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cBuscan \u00e9tica e integridad como base; adem\u00e1s, consideran el pensamiento estrat\u00e9gico, la adaptabilidad y el criterio aplicado en toma de decisiones\u201d, se argument\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por: Paulina Rodr\u00edguez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SLP- La Inteligencia Artificial (IA) generativa comenz\u00f3 a elevar el est\u00e1ndar de entrada al mercado laboral. Podr\u00eda reducir hasta 13 por ciento el empleo entre j\u00f3venes en Am\u00e9rica Latina. Esto, en un momento en que millones de reci\u00e9n egresados enfrentan desempleo, informalidad y salarios presionados por falta de experiencia. 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