{"id":136416,"date":"2024-07-13T12:46:18","date_gmt":"2024-07-13T18:46:18","guid":{"rendered":"https:\/\/canal7slp.tv\/2024\/?p=136416"},"modified":"2024-07-13T12:46:18","modified_gmt":"2024-07-13T18:46:18","slug":"distingue-sistema-dif-a-empresas-que-procuran-el-balance-entre-trabajo-y-familia-en-slp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canal7slp.tv\/2024\/distingue-sistema-dif-a-empresas-que-procuran-el-balance-entre-trabajo-y-familia-en-slp\/","title":{"rendered":"Distingue Sistema DIF a empresas que procuran el balance entre trabajo y familia en SLP"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 1.21429rem;\">SLP.- En un esfuerzo por promover el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el Sistema Municipal DIF de San Luis Potos\u00ed gener\u00f3 un nuevo distintivo dirigido a empresas comprometidas con esta causa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estela Arriaga, presidenta del DIF, destac\u00f3 la importancia de esta iniciativa y la necesidad de fomentar un entorno que permita a los trabajadores disfrutar de tiempo de calidad con sus seres queridos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEs un evento como su nombre bien lo dice: es el balance para administrar trabajo y familia. C\u00f3mo podemos lograr un balance las personas laboralmente activas y que nuestra familia pueda tener tiempo de calidad y, por lo tanto, nuestros hijos una mejor condici\u00f3n y calidad de vida,\u00bb afirm\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El distintivo fue desarrollado en colaboraci\u00f3n con la Coordinaci\u00f3n de la Familia, con quienes se realiz\u00f3 una serie de capacitaciones en las que se abord\u00f3 la relevancia de esta problem\u00e1tica que afecta todas las etapas de la vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abNosotros como sistema municipal, v\u00eda la coordinaci\u00f3n de la familia, tuvimos una capacitaci\u00f3n para saber el tema de balance y familia que, como pueden ver, es un tema realmente nuevo pero que afecta todo nuestro periodo de vida,\u00bb explic\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Continu\u00f3: \u00abUno de los ejemplos que acaban de darnos es que tenemos al d\u00eda tiempo de calidad las personas de 17 minutos para poderlo compartir con tus hijos o con tu pareja y que no tengan que ver con pagos de cuentas, pago de colegiatura o cuestiones de trabajo, que a lo largo de toda tu vida se convierte en un a\u00f1o, hablando de que una persona tiene un promedio de vida de 80 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esa forma, se resalt\u00f3 la dualidad de la responsabilidad tanto laboral como familiar y la importancia de que las empresas participen en este tipo de temas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abDe eso se trata, que nosotros participemos con todas las empresas para que en su fuente de trabajo les puedan dar una forma de que puedan tener ese balance dentro de su trabajo, que no falten a su trabajo, que sean 100% responsables pero que a la vez esa responsabilidad se traslade a la familia,\u00bb concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Por: Jos\u00e9 Luis V\u00e1zquez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SLP.- En un esfuerzo por promover el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el Sistema Municipal DIF de San Luis Potos\u00ed gener\u00f3 un nuevo distintivo dirigido a empresas comprometidas con esta causa. 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