Con 104 votos a favor, Senado aprueba la “Ley Silla”

México.- El Senado de la República aprobó por unanimidad la «Ley Silla», una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que obliga a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo a sus trabajadores. La nueva disposición busca garantizar condiciones laborales dignas y prohibir que los empleados deban permanecer de pie durante toda su jornada, especialmente en los sectores de comercio y servicios.

Con 104 votos a favor, esta reforma tiene como objetivo prevenir problemas de salud como dolor lumbar, fatiga y otros trastornos musculoesqueléticos, los cuales afectan a un 45% de los empleados que laboran de pie sin descansos adecuados.

La Ley Silla ya cuenta con el respaldo de la Cámara de Diputados y se espera su pronta publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). A partir de su entrada en vigor, los empleadores tendrán 180 días para cumplir con las nuevas normativas. Además, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) deberá emitir, en un plazo de 30 días, las normas relacionadas con los riesgos laborales derivados del trabajo prolongado de pie.

Geovanna Bañuelos, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, destacó que esta reforma representa un avance hacia la dignidad y justicia laboral, además de promover un cambio cultural en el trato a los trabajadores. Legisladores de diferentes partidos coincidieron en que la mejora de las condiciones laborales no solo beneficia la salud de los empleados, sino también la productividad de las empresas.

La Ley Silla marca un hito en la protección de los derechos laborales en México, promoviendo entornos de trabajo más saludables y respetuosos para todos los empleados del país.