SLP.-\u00a0La Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), la empresa BMW y su red de proveedur\u00eda sostuvieron el primero de una serie de encuentros enfocado en fortalecer la red de proveedur\u00eda con la entrada del segundo turno de la empresa.<\/p>\n
Se analiz\u00f3 la situaci\u00f3n actual del mercado, la oferta que proviene del sector educativo y las necesidades.<\/p>\n
\u00abEs una necesidad estimada en un primer momento de al menos 20 empresas con entre 50 y 400 colaboradores adicionales\u00bb, manifest\u00f3 el titular de la STPS, N\u00e9stor Eduardo Garza \u00c1lvarez.<\/p>\n
El funcionario estatal coment\u00f3 que durante la reuni\u00f3n, al menos 10 empresas, entre ellas Lear, Draxelmeier, Minghua M\u00e9xico, entre otras, dialogaron sobre la necesidad de incorporar en el mercado laboral a m\u00e1s mujeres y grupos vulnerables, como es el caso de j\u00f3venes.<\/p>\n
Al menos se tiene registro de 14 mil de ellos que est\u00e1n en busca de una oportunidad de trabajo y no la tienen y tampoco est\u00e1n estudiando.<\/p>\n
Garza \u00c1lvarez afirm\u00f3 que entre estas propuestas, tambi\u00e9n se contempla la contrataci\u00f3n de al menos 200 refugiados, en una primera etapa.<\/p>\n
Explic\u00f3 que la clave de la colocaci\u00f3n de las personas con estatus de refugiado es que haya un buen ambiente laboral y sensibilizaci\u00f3n sobre el tema.<\/p>\n
El beneficio ser\u00e1 que la rotaci\u00f3n del personal en las empresas ser\u00eda menor a uno por ciento.<\/p>\n
En 2022 se llevaron a la formalidad poco m\u00e1s de 10 mil empleos; de los cuales muchos de ellos fueron del sector agr\u00edcola, donde coment\u00f3 continuar\u00e1n los operativos de supervisi\u00f3n en todo el estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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