Matehuala.- Luego de tres semanas de negociaciones entre el Sindicato y el Ayuntamiento de Matehuala, se ha logrado firmar un contrato colectivo, en el cual se ha pactado el uso de un tabulador de sueldos, un sistema de escalaf\u00f3n, adem\u00e1s de prestaciones m\u00e9dicas y la aplicaci\u00f3n de un m\u00e9todo de ahorro para pensiones.<\/p>\n
Magdalena Orozco, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Matehuala, coment\u00f3 al respecto, \u201cmencionarte que dentro de la autorizaci\u00f3n son once las pensiones que el Presidente nos est\u00e1 autorizando por 30 a\u00f1os de servicio y dos para mujeres que ya completaron los 28 a\u00f1os de servicio\u201d, dijo.<\/p>\n
Orozco asegur\u00f3 que continuar\u00e1 buscando mejoras para los miembros del sindicato, \u201cestamos todav\u00eda negociando el incremento salarial, dentro del contrato mencionamos que a esta administraci\u00f3n le toc\u00f3 trabajar con el presupuesto de la administraci\u00f3n anterior, ellos en noviembre se vuelve a meter el nuevo presupuesto y se est\u00e1 planteando una modificaci\u00f3n al salario de acuerdo a los tabuladores\u201d.<\/p>\n
Al ser cuestionada sobre las personas que han sido despedidas por parte del Ayuntamiento, asegur\u00f3 que estas no formaban parte del sindicato, \u201cno hemos tenido personal finiquitado, dentro de esa parte los trabajadores est\u00e1n tranquilos, trabajando en conjunto con el Ayuntamiento y estamos prestando el servicio a la ciudadan\u00eda tratando de cumplirlo en los horarios que sean para bien, tanto en servicios p\u00fablicos primarios que ahora s\u00ed que son los que m\u00e1s se nos dificultan\u201d.<\/p>\n
Por: Jes\u00fas Valencia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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