SLP.- Para la STPS en especial la Unidad de Trabajo Digno de esta dependencia, la transformaci\u00f3n en las relaciones laborales est\u00e1 en marcha, y ya con la prohibici\u00f3n del outsourcing, es posible advertir algunos avances, que enfatiza, \u201cno son menores\u201d: hay tres millones de trabajadores que ya conocen a su patr\u00f3n al ser contratados de manera directa y con un salario en promedio de 22% superior al que ten\u00edan antes. \u201cMe parece un dato destacad\u00edsimo\u201d, enfatiza.<\/p>\n
Sin embargo, Salafranca no echa las campanas al vuelo, porque asegura, \u201cestamos entrando al proceso de calidad\u201d, se trata de revisar, inspeccionar o\u00a0analizar a quienes se inscribieron en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados (REPSE) y verificar que efectivamente cumplen con las nuevas disposiciones\u00a0que quedaron asentadas en la Ley Federal del Trabajo, y destaca, ya hay unos primeros casos en los que se ha revocado el registro.<\/p>\n
\u201cEmpieza la etapa final de la evaluaci\u00f3n de los datos, de la fiscalizaci\u00f3n, de la supervisi\u00f3n, de las inspecciones, para ver si ya en la pr\u00e1ctica se est\u00e1 cumpliendo o no y esta etapa ha empezado ya\u201d, afirma en entrevista con El Economista.<\/p>\n
Asimismo, detalla que\u00a0desde que se cre\u00f3 el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados hay 100 mil empresas que se registraron y han apostado por ofrecer servicios especializados.<\/p>\n
No obstante, ser\u00e1n revisadas, \u201cempieza el proceso de calidad, es decir, el proceso de ver a trav\u00e9s de las supervisiones, las visitas, inspecciones y el intercambio de informaciones entre el Infonavit, IMSS, SAT y la Secretar\u00eda del Trabajo, verificar que s\u00ed se est\u00e1 cumpliendo, y qui\u00e9n no cumple en ese universo tan grande\u201d.\u00a0La forma en la que se realizan las inspecciones va desde las denuncias, hasta las visitas aleatorias y visitas construidas a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de datos,\u00a0\u201ciremos avanzando en el balance de la reforma en subcontrataci\u00f3n, por ahora los primeros efectos los tenemos con los tres millones de trabajadores que tienen un patr\u00f3n directo\u201d.<\/p>\n
Por: Luis de Regil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
SLP.- Para la STPS en especial la Unidad de Trabajo Digno de esta dependencia, la transformaci\u00f3n en las relaciones laborales est\u00e1 en marcha, y ya con la prohibici\u00f3n del outsourcing, es posible advertir algunos avances, que enfatiza, \u201cno son menores\u201d: hay tres millones de trabajadores que ya conocen a su patr\u00f3n al ser contratados de manera directa y con un salario en promedio de 22% superior al que ten\u00edan antes. \u201cMe parece un dato destacad\u00edsimo\u201d, enfatiza. Sin embargo, Salafranca no echa las campanas al vuelo, porque asegura, \u201cestamos entrando al proceso de calidad\u201d, se trata de revisar, inspeccionar o\u00a0analizar a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":57255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,45],"tags":[],"class_list":["post-57235","post","type-post","status-publish","format-video","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-localesyregionales","post_format-post-format-video","post--single"],"yoast_head":"\n