SLP.- Las estad\u00edsticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indican que del 10 al 24 de enero, se otorgaron 171 mil autorizaciones de Permiso COVID, a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n IMSS Digital o en l\u00ednea, a los trabajadores con s\u00edntomas respiratorios.<\/p>\n
En tanto que de marzo de 2020, cuando se puso en marcha la automatizaci\u00f3n del tr\u00e1mite de incapacidad temporal a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n y del sitio oficial, al 31 de diciembre de 2021, se otorgaron cerca de 200 mil permiso<\/p>\n
De acuerdo con el presidente del Comit\u00e9 Nacional de Estudios Econ\u00f3micos del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), Mario Correa, el nivel de ausentismo laboral que ha provocado la variante \u00f3micron impactar\u00e1 el desempe\u00f1o econ\u00f3mico del primer trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n
La m\u00e1s reciente encuesta de bolsa de trabajo v\u00eda internet, OCCMundial, indic\u00f3 47% de los trabajadores mencion\u00f3 que en sus lugares de trabajo les otorgan d\u00edas de permiso con goce de sueldo en caso de contagio, mientras que 34% coment\u00f3 que las empresas solicitan la incapacidad correspondiente que otorga el IMSS<\/p>\n
Que las empresas otorguen d\u00edas con goce de sueldo en caso de covid ha ayudado a contener los contagios en los centros de trabajo pues muchas personas no alcanzan a recuperarse con los d\u00edas de incapacidad que otorga el IMSS\u00bb, destac\u00f3 Olivia Peralta, especialista en temas laborales.<\/p>\n
La duraci\u00f3n del Permiso COVID es hasta por siete d\u00edas para derechohabientes con s\u00edntomas, y de cinco d\u00edas para las personas asintom\u00e1ticas que cuentan con prueba positiva.<\/p>\n
Derivado de la petici\u00f3n de diversos sectores econ\u00f3micos que solicitan el certificado de vacunaci\u00f3n covid-19 a sus colaboradores para incorporarse a sus actividades, la m\u00e1s reciente encuesta de OCCMundial, revela que 73% de los mexicanos est\u00e1n de acuerdo en que empresas exijan el documento, mientras que 27% opin\u00f3 que no debe ser un requisito y cree que esta acci\u00f3n puede llegar a ser un tema de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Mientras que ante la nueva ola de contagios, el an\u00e1lisis semanal de la organizaci\u00f3n inform\u00f3 que el indicador de personas que temen contagiarse en su lugar de trabajo llega a 40 por ciento.<\/p>\n
Por: Luis de Regil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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