M\u00e9xico.- Las Afores cambiar\u00e1n su esquema de inversi\u00f3n de multifondos a fondos generacionales, con lo que se convierte en el primer pa\u00eds en Latinoam\u00e9rica en adoptar este modelo, asegur\u00f3 la Comisi\u00f3n Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).<\/p>\n
Al dar a conocer que el pasado viernes se publicaron en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n diversas modificaciones al R\u00e9gimen de Inversi\u00f3n de las Sociedades de Inversi\u00f3n Especializadas de Fondos para el Retiro (Siefore), tambi\u00e9n inform\u00f3 que se elev\u00f3 el l\u00edmite de inversi\u00f3n en acciones y valores extranjeros.<\/p>\n
De manera particular, se modifica el esquema de las Siefore, que son el veh\u00edculos por medio de los cuales las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) invierten el dinero de los trabajadores; la transici\u00f3n deber\u00e1 estar lista en diciembre de 2019.<\/p>\n
Hasta ahora, las Siefores se establecen dependiente la edad del trabajador y esto define sus l\u00edmites de inversi\u00f3n. Una vez que el trabajador cumple a\u00f1os debe cambiar de fondo seg\u00fan el rango de edad de la Sociedad.<\/p>\n
En el sistema hay cuatro Siefores: la B\u00e1sica Cuatro, para trabajadores de menos de 36 a\u00f1os; B\u00e1sica Tres, de 37 a 45 a\u00f1os; B\u00e1sica Dos, de 46 a 59 a\u00f1os y B\u00e1sica Uno, de 60 a\u00f1os en adelante; tambi\u00e9n est\u00e1 la B\u00e1sica Cero (para trabajadores de m\u00e1s de 60 a\u00f1os) que es donde se coloca el dinero de los trabajadores m\u00e1s cercanos al retiro.<\/p>\n
Con el nuevo modelo, ahora habr\u00e1 10 Siefores Generacionales, que tambi\u00e9n se definir\u00edan por rangos de edad, pero a diferencia del modelo anterior, los recursos no cambiar\u00e1n de fondo cuando se cumplan a\u00f1os, sino que el dinero se mantendr\u00e1 en el mismo fondo durante el periodo de vida laboral del trabajador y ajustar\u00e1 su estrategia de inversi\u00f3n en el tiempo.<\/p>\n
La Consar asegur\u00f3 que los cambios al r\u00e9gimen de inversi\u00f3n de las Siefores tiene como objetivo fomentar el dise\u00f1o de una estrategia de inversi\u00f3n de largo plazo por parte de las Administradoras que se adec\u00fae a la evoluci\u00f3n del perfil de riesgo-rendimiento de los trabajadores durante su vida laboral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, ofrecer m\u00e1s alternativas de inversi\u00f3n en b\u00fasqueda de mayores rendimientos y, por ende, mejores pensiones para los trabajadores (mayor tasa de reemplazo); otorgar mejores herramientas de defensa ante ciclos de volatilidad en los mercados y realizar precisiones que otorguen certeza jur\u00eddica a los regulados.<\/p>\n
En la actualidad, en el mundo hay cinco pa\u00edses (Estados Unidos, Reino Unido, Hong Kong, Australia y Nueva Zelanda) que adoptaron este modelo para la gesti\u00f3n del ahorro pensionario, lo que significa que poco m\u00e1s de 14.5 trillones de d\u00f3lares de ahorro pensionario se administran bajo este modelo.<\/p>\n
\u201cM\u00e9xico el primer pa\u00eds en Latinoam\u00e9rica en adoptarlo\u201d, expuso la Comisi\u00f3n al destacar que el nuevo r\u00e9gimen considera la propuesta del Premio Nobel de Econom\u00eda Robert Merton, de maximizar el monto de la pensi\u00f3n a que puede aspirar el trabajador, por lo que M\u00e9xico ser\u00e1 el primer pa\u00eds en el mundo que adopta este enfoque, coloc\u00e1ndolo a la vanguardia.<\/p>\n
Entre los cambios aprobados tambi\u00e9n se extendi\u00f3 la inversi\u00f3n en acciones individuales a los mercados que el Comit\u00e9 de An\u00e1lisis de Riesgos determine.<\/p>\n
Esto est\u00e1 sujeto a un l\u00edmite de 4.0 por ciento con respecto al l\u00edmite general de Renta Variable por cada acci\u00f3n y un l\u00edmite de 30 por ciento con respecto al l\u00edmite general de Renta Variable para la inversi\u00f3n agregada en acciones individuales (Emisores Nacionales y Emisores Extranjeros); antes el l\u00edmite era 20 por ciento.<\/p>\n
Bajo el esquema de Fondos Generacionales, la Siefore que administrar\u00e1 los recursos de los trabajadores m\u00e1s cercanos al retiro ser\u00e1 la Siefore B\u00e1sica de Pensiones, es por ello que, las modificaciones consideran que al menos 51 por ciento de sus activos sean instrumentos con protecci\u00f3n inflacionaria (anteriormente este l\u00edmite estaba previsto para la Siefore B\u00e1sica Uno).<\/p>\n
Asimismo, con la finalidad de proteger los recursos de los trabajadores m\u00e1s cercanos al retiro, se prev\u00e9 que las inversiones de la Siefore B\u00e1sica de Pensiones en Instrumentos de deuda y valores extranjeros de deuda est\u00e9n denominados en moneda nacional y Unidades de Inversi\u00f3n y deben alcanzar la calificaci\u00f3n m\u00ednima de A- en la escala local.<\/p>\n
Los instrumentos denominados en divisas deben alcanzar la calificaci\u00f3n m\u00ednima de BBB+ en escala global y los valores extranjeros de deuda deben alcanzar la calificaci\u00f3n m\u00ednima de A- en escala global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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