M\u00e9xico.- De no llevarse a cabo una reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que aumente el nivel de aportaciones obligatorias, habr\u00e1 una crisis econ\u00f3mica en el pa\u00eds que afectar\u00e1 a los que menos tienen y llevar\u00e1 a una poblaci\u00f3n de adultos mayores en situaci\u00f3n de pobreza, que comenzar\u00e1 en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n
As\u00ed lo asegur\u00f3 el presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), Bernardo Gonz\u00e1lez, quien consider\u00f3 que \u201curge\u201d adecuar los par\u00e1metros del actual sistema de cuentas individuales, que es el \u201c\u00fanico\u201d que s\u00ed puede garantizar a los mexicanos una pensi\u00f3n en su retiro.<\/p>\n
En este sentido, consider\u00f3 que ser\u00eda un error tratar de volver al sistema de beneficio definido o sistema de reparto de la Ley del IMSS de 1973, \u201cque es absolutamente claro que no funciona\u201d, lo mismo que un sistema administrado por el estado.<\/p>\n
\u201cEl reto de este sistema son las aportaciones. Estamos generando una crisis cada d\u00eda qu\u00e9 pasa si no incrementamos las aportaciones, eso es lo que explicar\u00e1 la situaci\u00f3n de pobreza de los adultos mayores en M\u00e9xico, si no hacemos algo r\u00e1pido\u201d, dijo en conferencia de prensa.<\/p>\n
El expresidente de la Comisi\u00f3n Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) explic\u00f3 que las aportaciones obligatorias, que son de s\u00f3lo el 6.5 por ciento del salario para trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) desde que arranc\u00f3 el sistema hace 22 a\u00f1os, representa la mayor proporci\u00f3n de la pensi\u00f3n.<\/p>\n
Detall\u00f3 que del saldo de la pensi\u00f3n para la mayor\u00eda de los trabajadores, las aportaciones voluntarias significan el 70 por ciento de la pensi\u00f3n, mientras que el 30 por ciento corresponde a los rendimientos y s\u00f3lo 1.3 por ciento a las comisiones; otro factor que incide en esto, son las semanas de cotizaci\u00f3n que hoy son de mil 250 y que deben ajustarse.<\/p>\n
Indic\u00f3 que con este nivel de aportaciones, el porcentaje del salario que se obtendr\u00e1 como pensi\u00f3n, lo que se conoce como tasa de reemplazo es de apenas 30 por ciento, y para llegar a niveles de 70 u 80 por ciento que plantea la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), se requiere llegar a niveles de aportaci\u00f3n de 15 por ciento del salario.<\/p>\n
Destac\u00f3 que tambi\u00e9n se deben ajustar otros par\u00e1metros como la edad de retiro, que hoy es de 65 a\u00f1os, que deber\u00eda quedar referenciarse a la esperanza de vida; adem\u00e1s, de ajustar a la baja las semanas de cotizaci\u00f3n, dependiendo de las condiciones del trabajador, como podr\u00edan ser las amas de casa.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 el compromiso de la actual administraci\u00f3n por llevar a cabo una reforma que considere ajustar dichos par\u00e1metros, sin embargo, el gobierna federal plante\u00f3 que ser\u00e1 a partir de la segunda mitad del sexenio cuando se presente una iniciativa de reforma a la Ley de SAR.<\/p>\n
Gonz\u00e1lez Rosas destac\u00f3 que a partir de 2022 ser\u00e1 cuando comiencen a retirarse las primeras personas por el sistema de cuentas individuales que administran las Afores, quienes tendr\u00e1n esa pensi\u00f3n de alrededor del 30 por ciento de su \u00faltimo salario; pero en los siguientes cinco o seis a\u00f1os aumentar\u00e1 de forma considerable el n\u00famero de pensionados por este sistema, \u201cpor eso urge\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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