Empresarios proponen mejorar los salarios ante la crisis en Chile
- La desigualdad que el pueblo chileno ha expresado en sus marchas masivas ha hecho que los dueños de empresas más prósperos prometan mejorar las condiciones económicas de sus empleados
Chile.- La inédita crisis social en Chile ha llevado a varios de los empresarios más prósperos del país a hacer autocrítica e incluso a proponer mejorar las condiciones salariales de sus empleados, como afirmó este martes un representante del gremio.
La peor convulsión en las calles en más de 30 años en Chile ha expuesto el descontento social de la población, entre cuyas quejas se cuenta la desigualdad y las brechas salariales, en un país donde el salario mínimo es de 301 mil pesos (unos 412 dólares) y en el que la mitad de los 8,6 millones de trabajadores gana en promedio 400 mil pesos (555 dólares).
Alfonso Swett, presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), reconoció a medios locales que deben ejecutarse cambios.
«Sabemos que tenemos que agrandar nuestras manos, meternos las manos al bolsillo y que duela», aseveró Swett, cabeza de uno de los gremios empresariales más poderosos de Chile.
Swett afirmó que existe la «convicción» en su sector de que se deben mejorar las condiciones de los trabajadores. Otros poderosos empresarios ya han decidido aumentar el salario mínimo de sus empleados como un gesto en medio de esta crisis social que ha dejado 20 muertos y más de un millar de heridos.
«Las crisis se resuelven con acciones concretas», declaró el millonario Andrónico Luksic, quien prometió desde el 1 de enero del año 2020 aumentar a 500 mil pesos (unos 687 dólares) el salario mínimo de los empleados de su conglomerado empresarial Quiñenco, que maneja firmas como el Banco de Chile, uno de los más importantes del país, y CSAV, el cuarto operador de transporte marítimo del mundo.
Luksic, quien además se mostró dispuesto a discutir un impuesto del 1% al patrimonio de los más ricos, llevó a otras empresas a hacer anuncios similares como la inmobiliaria Crystal Lagoons, que anunció un incremento al salario mínimo de sus trabajadores a 600 mil pesos (825 dólares), la plataforma de seguros Comparaonline (849 dólares) o la compañía financiera Tanner (828 dólares).
«La compleja situación que está atravesando Chile nos hace reflexionar sobre nuestro rol en esta sociedad. Entiendo las frustraciones que hoy se visibilizan», dijo Antonio Turner, gerente general de Tanner.
La crisis social provocará un cierre de año «muy malo» para la economía chilena y, ante esta nueva realidad, se reducirán las estimaciones de crecimiento de Chile, actualmente del 2,5% anual, según dijo el martes el flamante ministro de Hacienda, Ignacio Briones, en el cargo desde el lunes tras un nuevo cambio de gabinete del presidente Sebastián Piñera, pedido en las protestas de calle.
«Ya tendremos tiempo para retomar los temas del crecimiento, porque claramente para financiar todo lo que tenemos que construir en soluciones, vamos a necesitar crecimiento», sostuvo Swett.
