Roma.- Una eventual salida sin acuerdo de Reino Unido de la Unión Europea (UE), proceso conocido como Brexit duro, provocaría la pérdida de un millón 122 mil 170 empleos en al menos cinco países que conforman el bloque europeo, reveló un estudio de la Universidad de Lovaina.
Un Brexit duro provocaría consecuencias económicas más altas que una salida consensuada, según un estudio de la facultada de Economía de la Universidad de Lovaina en Bélgica, publicado por la agencia italiana de noticias Ansa.
Según la investigación con un Brexit sin acuerdo, en términos absolutos, Italia perdería 139 mil 140 empleos; Alemania 291 mil 930; Francia 141 mil 320; Polonia 122 mil 950, y el mismo Reino Unido cancelaría 526 mil 830 puestos de trabajo.
En el caso de una salida consensuada, los empleos que se perderían en Italia serían 31 mil 230; en Alemania 69 mil 060; en Francia 34 mil 50; y en Polonia 28 mil 420, de acuerdo con el reporte.
Con un Brexit duro Reino Unido perdería el 4.4 por ciento de su Producto Interno Bruto (PIB) y más de 525 mil empleos, mientras que la UE perdería un 27.54 por ciento del PIB y un millón 200 mil empleos en sus 27 Estados.
Mientras que un Brexit consensuado, también conocido como “suave”, causaría una pérdida del 0.38 por ciento del PIB y 280 mil empleos para las 27 naciones que conforman la UE, mientras que para Reino Unido significaría el 1.2 por ciento del PIB y 140 mil empleos, según la investigación universitaria.
Ante una eventual salida de Londres del bloque europeo, programada para el 31 de octubre próximo, el 90 por ciento de las compañías británicas tiene previsto sus “planes de emergencia”. Al menos un 75 por ciento de esas ellas indicaron que “están listas en la medida de lo posible “ para un Brexit duro.
El Banco de Inglaterra prevé repercusiones en el PIB británico y la libra esterlina en caso de un Brexit duro y una baja en las previsiones de crecimiento para 2019 de 1.5 a 1.3 por ciento, y para 2020 las estimaciones también fueron revisadas a la baja al pasar de 1.6 a 1.3 por ciento.